Es pot dir sense por a equivocar-nos que les Mútues d'Accidents del Treball i Malalties Professionals són les grans desconegudes en l'àmbit laboral. Es per això que hem volgut fer aquesta notícia per explicar-vos les funcions d'aquestes i la importància que tots els empleats ho coneguin i sàpiguen que fer en cas d'accident laboral o … Continúa leyendo Mútua d’Accidents de Treball i Malalties Professionals a SILK
Autor: oamatf
Conveni TIC 3a part, aprovació del XVII
S'ha publicat el XVII Conveni Col·lectiu Estatal d'Empreses de Consultoria i estudis de mercat i de l'opinió pública, teniu la publicació al "Boletín Oficial del Estado": BOE-A-2018-3156 NOTA: Aquesta notícia és la continuació de les següents publicades al Febrer i Octubre del 2017: Conveni TIC 2a part: desacord total Conveni TIC 1a part: Proposta de conveni … Continúa leyendo Conveni TIC 3a part, aprovació del XVII
Mobilització 8 de març. Les dones marquen el camí
Està clar que la regressió en l’àmbit laboral arreu de l’Estat és creixent i persistent i afecta a tots els sectors productius. Però cert és que la crisi econòmica afecta especialment a les dones perquè segons dades reals són les que tenen majoritàriament els contractes a temps parcial i les que, en general, assumeixen la … Continúa leyendo Mobilització 8 de març. Les dones marquen el camí
¿Que hay que hacer frente a un despido?
En esta entrada explicaremos los conceptos más relevantes que se deben tener en cuenta cuando la empresa despide a uno de sus empleados, sobretodo hay que dar especial atención en el momento del despido ya que va a determinar en gran medida los siguientes pasos: La carta de despido. Es la carta en la que se detallan las causas del … Continúa leyendo ¿Que hay que hacer frente a un despido?
Hacienda incrementa la exención fiscal de vales comida de 9€ a 11€ diarios
Finalmente, el Ministerio de Hacienda ha elevado la exención fiscal de los cheques de comida, el importe diario exento en el IRPF pasará de los actuales 9 euros a 11 euros diarios. Una medida, que entra en vigor el 1 de enero de 2018 y supone modificar el apartado 2 del artículo 45 del Reglamento … Continúa leyendo Hacienda incrementa la exención fiscal de vales comida de 9€ a 11€ diarios
Canvis Organitzatius a SILK RRHH
Us exposem a continuació el resum de la reunió amb RRHH sobre el nou model organitzatiu del departament de Recursos Humans que es vol implantar a SILK durant el 2018. Des del comitè d'empresa ens hem involucrat en tot aquest procés de reorganització per tal de vetllar pels drets dels treballadors. S’inicia la reunió amb … Continúa leyendo Canvis Organitzatius a SILK RRHH
Santander echará 1.100 empleados
Tras la compra del Popular, Santander planteó un ajuste de 2.100 trabajadores en sus servicios centrales. Entonces se empezó a negociar con los sindicatos y finalmente se ha llegado a un principio de acuerdo con rebaja a 1.100 empleados. Banco Santander se deshará finalmente de algo más del 3% de su plantilla dentro de la … Continúa leyendo Santander echará 1.100 empleados
21D Petició de no-laborable i retribuït
El comitè s'adhereix a la iniciativa dels sindicats majoritaris i proposta per la campanya iniciada per la Federació d'Associacions de Mares i Pares d'Alumnes de Catalunya (FAPAC) perquè el 21-D sigui considerat no laborable, no recuperable i retribuït, aconseguint així el dret de vot i facilitant la conciliació de la vida familiar, electoral i laboral. OBJECTIUS DE … Continúa leyendo 21D Petició de no-laborable i retribuït
21D, derechos del trabajador para elecciones en día laborable
Más de cinco millones y medio de electores están llamados a las urnas en Cataluña el próximo 21 de diciembre. Se trata de un día laborable, jueves, y por ello el pasado día 3 se publicó el real decreto que regular las normas complementarias para realizar estas elecciones, como la regulación de los permisos para … Continúa leyendo 21D, derechos del trabajador para elecciones en día laborable
A favor de la lliure expressió
El comitè de SILK s'adhereix als comunicats dels principals sindicats, CCOO i UGT, contra de la violència, contra els pressos polítics i a favor de la lliure expressió de persones i dels mitjants de comunicació. Adjuntem enllaços: Llibertat expressió CCOO Llibertat expressió UGT Lliure expressió Mitjans CCOO Recull taula democràcia UGT
Comitè d'Empresa de CaixaBankTech 