Ens plau informar-vos que, després de setmanes de negociacions, finalment hem arribat a un acord amb l’empresa. Totes dues parts, Empresa i Comitè, hem fet grans esforços per arribar a un punt de trobada i la negociació no ha estat gens fàcil donades les circumstàncies del COVID19 i les males previsions econòmiques del Grup CaixaBank. … Continúa leyendo Acord laboral de millora de condicions a SILK
Negociación condiciones Silk durante crisis COVID19
Esta noticia hace referencia a varias entradas que publicamos en este mismo blog, empezando por la de enero 2019 Reunió Gener 2019 – Negociació de noves condicions sobre la petición de mejorar las condiciones laborales en Silk, donde pedíamos: plan de pensiones, ayudas familiares, ampliación de vacaciones entre otras mejoras. Podéis ver las posteriores noticias con … Continúa leyendo Negociación condiciones Silk durante crisis COVID19
Protocol, dubtes i gestió emocional
New! actualització Vacances 2019 a l'apartat "Preocupacions i dubtes dels empleats" Estem vivint una crisi de salut global i ho estem fent en primera persona. S'ha esvaït en temps rècord la distància entre dinàmiques globals, d'abast mundial, i les seves conseqüències individuals, el confinament i la pròpia malaltia. Des del comitè us traslladem d'una banda … Continúa leyendo Protocol, dubtes i gestió emocional
Objectius marcats pel comitè 2020
Us informem a continuació sobre els objectius que ens hem marcat en el nou comitè: Especial Demanda És l’objectiu principal del comitè renovat. Doncs segons la legislació actual el que demanem ens correspon. La demanda parteix de la base que hi ha companys treballant entre nosaltres amb unes millors condicions, i a més que ens … Continúa leyendo Objectius marcats pel comitè 2020
Demanda – próximos pasos
Después que en mayo, considerando el precedente de GDS CUSA, obtuviéramos una negativa por parte de la empresa a hacer cualquier mejora de condiciones laborales en SILK, se negoció en julio una segunda propuesta de mejoras, menos ambiciosa, pero que finalmente la empresa ha vuelto a rechazar. A partir de esta segunda negativa el comité se ha puesto … Continúa leyendo Demanda – próximos pasos
Reunión Julio 2019 – 2ª negociación condiciones
Esta noticia hace referencia a las anteriores entradas que se publicaron sobre la petición de mejoras laborales en SILK. Podéis ver las noticias completas en los siguientes enlaces :Condicions laborals a SILK – NegativaReunió Gener 2019 – Negociació de noves condicionsOs informamos de las últimas reuniones entre el comité y la empresa, desgraciadamente no os … Continúa leyendo Reunión Julio 2019 – 2ª negociación condiciones
Condicions laborals a SILK – Negativa
Aquesta notícia fa referència a l'entrada que vam publicar en aquest mateix blog el passat 31 de gener, sobre la petició de millorar les condicions laborals a SILK on demanàvem: pla de pensions, ajudes familiars, ampliació de vacances, entre d'altres. Podeu veure la notícia amb el detall de la petició en el següent enllaç : … Continúa leyendo Condicions laborals a SILK – Negativa
Sobre Control Horari…
L'obligació per part de les empreses de tenir un registre de l'horari que realitzen els seus treballadors és una de les principals novetats en matèria laboral, i ja està en vigor des del 12 de maig. El registre obligatori de jornada no és res més que tenir un control efectiu del nombre d'hores treballades que … Continúa leyendo Sobre Control Horari…
Resum reunions Març 2019
Us informem de les últimes reunions amb l’empresa, hi han moltes iniciatives obertes que us volem comentar, malauradament no us podem donar tot el detall sobre totes les reunions establertes per què hi ha temes confidencials o que l'empresa vol informar directament. Tanmateix us fem un breu resum per què sapigueu en que estem treballant i … Continúa leyendo Resum reunions Març 2019
Reunió Gener 2019 – Negociació de noves condicions
Aquest mes de Gener ens hem reunit amb l'empresa per dos temes molt concrets:Com cada any hem iniciat el període de negociació de millora de les condicions laborals per als empleats de SILK.En segon terme s'ha tractat el pilot de Teleworking que comença ara a SILK i tots els seus condicionants. Sobre el Pilot de … Continúa leyendo Reunió Gener 2019 – Negociació de noves condicions
