En esta entrada explicaremos los conceptos más relevantes que se deben tener en cuenta cuando la empresa despide a uno de sus empleados, sobretodo hay que dar especial atención en el momento del despido ya que va a determinar en gran medida los siguientes pasos: La carta de despido. Es la carta en la que se detallan las causas del … Continúa leyendo ¿Que hay que hacer frente a un despido?
Resum Reunió Gener 2018
PUNTS CLAU tractats amb RRHH a la reunió de gener 2018 Informació requerida pel Comité Nova organització RRHH. Durant el primer trimestre de 2018 es farà efectiu el pas dels empleats de RRHH a GDS Cusa, que és l'empresa que concentrarà les funcions de RRHH de SILK i EdG. S'incorporarà abans el nou perfil de … Continúa leyendo Resum Reunió Gener 2018
Hacienda incrementa la exención fiscal de vales comida de 9€ a 11€ diarios
Finalmente, el Ministerio de Hacienda ha elevado la exención fiscal de los cheques de comida, el importe diario exento en el IRPF pasará de los actuales 9 euros a 11 euros diarios. Una medida, que entra en vigor el 1 de enero de 2018 y supone modificar el apartado 2 del artículo 45 del Reglamento … Continúa leyendo Hacienda incrementa la exención fiscal de vales comida de 9€ a 11€ diarios
Canvis Organitzatius a SILK RRHH
Us exposem a continuació el resum de la reunió amb RRHH sobre el nou model organitzatiu del departament de Recursos Humans que es vol implantar a SILK durant el 2018. Des del comitè d'empresa ens hem involucrat en tot aquest procés de reorganització per tal de vetllar pels drets dels treballadors. S’inicia la reunió amb … Continúa leyendo Canvis Organitzatius a SILK RRHH
Santander echará 1.100 empleados
Tras la compra del Popular, Santander planteó un ajuste de 2.100 trabajadores en sus servicios centrales. Entonces se empezó a negociar con los sindicatos y finalmente se ha llegado a un principio de acuerdo con rebaja a 1.100 empleados. Banco Santander se deshará finalmente de algo más del 3% de su plantilla dentro de la … Continúa leyendo Santander echará 1.100 empleados
L’escletxa salarial – les dones treballarem gratuïtament fins el 2018
Segons les dades provisionals de 2015 publicades per l’últim informe Eurostat, la diferència salarial entre homes i dones, expressat en percentatge de sou en homes, és del 14,9%. Per tal que ens fem una idea més clara, això implica que les dones treballem sense cobrar des del 8 de novembre a l’1 de gener. … Continúa leyendo L’escletxa salarial – les dones treballarem gratuïtament fins el 2018
25 Noviembre – Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer 💜
Con motivo del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, reivindicamos la necesidad de denunciar las situaciones de acoso sexual o por razón de sexo que se pueden vivir en las empresas. No estás sola, el comité puede asesorarte si te encuentras en esta situación. No dudes en contactar con nosotros. … Continúa leyendo 25 Noviembre – Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer 💜
21D Petició de no-laborable i retribuït
El comitè s'adhereix a la iniciativa dels sindicats majoritaris i proposta per la campanya iniciada per la Federació d'Associacions de Mares i Pares d'Alumnes de Catalunya (FAPAC) perquè el 21-D sigui considerat no laborable, no recuperable i retribuït, aconseguint així el dret de vot i facilitant la conciliació de la vida familiar, electoral i laboral. OBJECTIUS DE … Continúa leyendo 21D Petició de no-laborable i retribuït
21D, derechos del trabajador para elecciones en día laborable
Más de cinco millones y medio de electores están llamados a las urnas en Cataluña el próximo 21 de diciembre. Se trata de un día laborable, jueves, y por ello el pasado día 3 se publicó el real decreto que regular las normas complementarias para realizar estas elecciones, como la regulación de los permisos para … Continúa leyendo 21D, derechos del trabajador para elecciones en día laborable
A favor de la lliure expressió
El comitè de SILK s'adhereix als comunicats dels principals sindicats, CCOO i UGT, contra de la violència, contra els pressos polítics i a favor de la lliure expressió de persones i dels mitjants de comunicació. Adjuntem enllaços: Llibertat expressió CCOO Llibertat expressió UGT Lliure expressió Mitjans CCOO Recull taula democràcia UGT
Comitè d'Empresa de CaixaBankTech 