Categoría: Normativa

Sobre Control Horari…

L'obligació per part de les empreses de tenir un registre de l'horari que realitzen els seus treballadors és una de les principals novetats en matèria laboral, i ja està en vigor des del 12 de maig. El registre obligatori de jornada no és res més que tenir un control efectiu del nombre d'hores treballades que … Continúa leyendo Sobre Control Horari…

Afectació Nou Conveni TIC a SILK

A partir de la publicació del nou Conveni XVII Col·lectiu per empreses TIC hem fet una reunió monogràfica amb l’empresa per tractar els canvis importants i com afecta a SILK. Us resumim la reunió posant Article i textos literals del conveni en cursiva blau i el comentat en negre. Podeu disposar la publicació del Conveni al … Continúa leyendo Afectació Nou Conveni TIC a SILK

Mútua d’Accidents de Treball i Malalties Professionals a SILK

Es pot dir sense por a equivocar-nos que les Mútues d'Accidents del Treball i Malalties Professionals són les grans desconegudes en l'àmbit laboral. Es per això que hem volgut fer aquesta notícia per explicar-vos les funcions d'aquestes i la importància que tots els empleats ho coneguin i sàpiguen que fer en cas d'accident laboral o … Continúa leyendo Mútua d’Accidents de Treball i Malalties Professionals a SILK

Conveni TIC 3a part, aprovació del XVII

S'ha publicat el XVII Conveni Col·lectiu Estatal d'Empreses de Consultoria i estudis de mercat i de l'opinió pública, teniu la publicació al "Boletín Oficial del Estado":  BOE-A-2018-3156   NOTA: Aquesta notícia és la continuació de les següents publicades al Febrer i Octubre del 2017: Conveni TIC 2a part: desacord total Conveni TIC 1a part: Proposta de conveni … Continúa leyendo Conveni TIC 3a part, aprovació del XVII

Ley General de Discapacidad LGD

La Ley General de Discapacidad aprobada mediante el Real Decreto Legislativo en 2013 refunda y armoniza en un único documento distintas normas: la LISMI de 1982, la LIONDAU de 2003 y la Ley de Infracciones y Sanciones de 2007. En lo que se refiere al ámbito laboral, se mantiene lo que establecían estos textos, modificando terminologías (persona con … Continúa leyendo Ley General de Discapacidad LGD

¿Que es el Comité de Empresa?

¿Qué es el Comité de Empresa? Es el órgano representativo del conjunto de trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses. ¿Cuándo debe constituirse? El comité de empresa debe constituirse en centros de trabajo que tengan 50 o más trabajadores. ¿Qué trabajadores cuentan para el cómputo del nº de … Continúa leyendo ¿Que es el Comité de Empresa?